杏运平台

本报告按照《高等杏运信息公开办法》《教育部关于公布〈高等杏运信息公开事项清单〉的通知》（教办函〔2014〕23号）和《双鸭山市人民政府办公室关于转发〈黑龙江省2022年政务公开工作实施方案〉的通知》（双政办发〔2022〕33号）等文件要求 ，根据2021—2022学年度信息公开工作实际编制🤦🏻‍♂️，报告统计数据时间为 2021年 9月1日至 2022年8月31日🤹🏼‍♀️。

一、概述

过去一年👩‍👦，杏运平台 -《杏运娱乐新篇，由此开启】继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神🦶🌳，按照教育部、省教育厅和双鸭山市政府推进教育公开的总体安排🙊，坚持“以公开为常态，不公开为例外”的原则，将信息公开工作作为杏运依法治校、依法办学和推进杏运治理体系和治理能力建设的重要抓手🧚🏻‍♂️，让信息公开成为杏运各项事业改革和发展的重要保障。加强和改进工作作风，提高管理服务效能，推动管理方式变革，全面增强杏运各项管理工作的透明度。

二🫄、主动公开情况

我校采取各种多种渠道，以杏运门户网站为基础💃🏿，进一步拓展杏运平台LED屏幕👱🏿、杏运平台广播🤽、宣传公示栏等公开渠道，广泛采用微信公众号等新媒体手段公开信息。

（一）信息公开数量

2021-2022年度⚉，杏运主动公开信息数为372条。其中Ⓜ️，门户网站发布信息35条，官方微信公众号发布162条🤛🏻，制发公文156份；编发会议纪要19份，编印了杏运平台 -《杏运娱乐新篇，由此开启】2022年度年鉴。

（二）主动公开信息的方式和途径

1.网站：通过杏运官网🧾、OA办公平台、二级杏运（系、部）、部门子网站、微信公众号👨🏿、微信（QQ）工作群向师生员工和社会公众公开信息。

2.编制年鉴、宣传手册⛎、报表等纸质资料💕。

3.公告栏和LED显示屏等形式🕶。

4.通过制发杏运各类公文，下发会议纪要👰🏻‍♂️、通知、召开会议等形式面向全校或校内一定范围公开。

5.积极向双鸭山日报、双鸭山电视台等新闻媒体发布杏运工作动态类信息。

三🦵🏽、重点领域公开情况

（一）学生管理信息公开方面

本学年，杏运向全校师生及社会大众充分公开学生工作相关事宜，接受全校师生及社会大众的监督⌨️。对涉及学生考试纪律🥅、学籍管理🧘‍♀️、学生奖励条例🧑🏼‍🍳、学生违纪处理办法、学生申诉管理办法等各项规章制度，以及学生普遍关心的奖学金评审🕺🏿、助学金申请等相关管理办法等事项均在杏运官网和微信群（QQ群）中进行了公开。公布了高职国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金💆🏽‍♀️🚴🏽‍♀️、杏运平台助学金等4项奖助学金管理办法。发布国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金、杏运平台助学金评比通知等相关工作通知共4次，让学生广泛知晓杏运奖助学金评审情况。

（二）招生就业信息公开方面

杏运严格执行教育部《关于进一步推进高校招生信息公开工作的通知》（教学函〔2013〕9号）👷🏻‍♀️，依据《高校招生信息公开职责分工目录》🙇🏼，进一步深化阳光招生，对招生工作全过程的相关信息进行公开，做到了及时有效、内容全面。

1.做好杏运招生章程和招生计划公开。对招生章程进行了部分内容完善，将杏运基本办学情况🫲🏻、学历证书发放✤、专业录取原则及实施办法，经省教育厅核准后，在教育部招生阳光工程指定平台公布🌲，在杏运招生信息专栏🏋🏻、官方微信平台以及信息公开网的招生考试信息专栏上及时向社会发布。

2.做好录取结果公开公示。在杏运招生网和招生微信公众号上实时公布录取的最高分数，录取最低分数🚯、录取的人数等；录取结束后🫷🏿💂🏿，向考生提供录取结果查询和录取通知书寄发情况查询。

3.招生宣传信息全公开。本年度，杏运制作招生宣传版30多张，走访中学300多所🚴🏼‍♂️，从专业简介❓、社会需求、专业历史、专业优势、专业特色、培养方式、专业课程、就业方向👨🏽‍🦰、升学就业等多方面、多角度向各类群体公开深度解析专业情况，增进了考生🐦、家长和社会人员对杏运专业的了解👡。组建专业的招生团队到各省份进行招生宣传🧚🏻‍♀️。参加现场高招会20多场。通过杏运招生网发布招生公告、招生政策、招生动态等相关信息🖐🏽；通过杏运官方微信公众号发布招生相关信息，通过微信推送💐、朋友圈🧜、广播等多渠道、多角度👩🏻‍🏫，做好招生宣传🍙。

（三）财务管理信息公开方面

1.预、决算信息公开

我校根据《双鸭山市财政局关于批复2022年部门预算的通知》《双鸭山市财政局关于下达2021年度预算单位部门决算的通知》🌖，分别于2022年3月1日🏄🏿、9月2日在双鸭山市政府网公开了《杏运平台 -《杏运娱乐新篇，由此开启】2022部门预算》和《杏运平台 -《杏运娱乐新篇，由此开启】2022部门决算》🧔🏽‍♂️。

2.收费项目🍔、依据🕵🏽‍♂️🎧、标准公开

我校坚持收费项目🤽‍♂️、依据👍🏼、标准公开透明，在校收费大厅常年公示收费信息👨‍👧‍👦、依据和标准👆；在新生报到期间现场公示公开收费项目、信息。

3.采购、基建招标信息公开

杏运基建、教学仪器采购、维修工程管理和重大基建工程的招投标情况等向社会公开👨🏽‍🎤，发布在黑龙江省政府采购网、黑龙江公共资源交易网。

（四）干部人事信息公开方面

1.人事信息公开

我校2021年启动自主公开招聘专任教师工作。招聘过程中，公布方案😸、招聘计划各个公示环节，均按照要求在双鸭山市政府网进行公开，保证招聘工作公开、公平、公正。

2.干部任免信息公开

2021年9月以来👷🏽‍♀️，依据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定📍，为加强干部选拔任用工作的民主监督🪳，我校对拟任职的十名干部进行三次任前公示，公示期为五个工作日，在公示栏、LED屏幕公示。公示期间🕋，接受任何问题的信件⇾、电话和群众来访🏯。

（五）纪检监督公开方面

纪检监督机构及时对外公布纪检监察信访举报常识📅，畅通举报渠道，对杏运招聘教师、“三重一大”等事项进行全程监督，切实维护公平公正♛。对受到党政纪处分的教职员工⇾🎨，大会进行通报，反面典型的事例让大家引以为戒。

四🫃🏻、对信息公开的评议和举报情况

教职工和社会公众主要通过电话💆🏿‍♀️、互联网平台和现场问询的形式获取信息，2021-2022学年度🧑🏻‍🦼，杏运未收到师生或社会公众关于信息公开的申请🚢📀，未出现因杏运信息公开工作遭到举报的情况，未接到上级或其他单位转来的相关意见。

五、主要问题和改进措施

2021-2022年🏋🏿，我校在推进信息公开工作方面还存在一些问题和不足🧝🏽，主要表现在一是个别单位（部门）对工作信息依法依规公开的意识还不够强💈，主动公开工作的积极性不高🏯，信息公开的制度体系建设还需进一步健全和完善；信息公开的时效性有待提高。对此💁🏻‍♀️，我校将进一步加强组织领导🌃🏏，加强日常工作交流💯，督促相关职能部门建立工作台账👩‍👦。组织信息公开工作宣传教育培训活动，提高各职能单位（部门）的信息公开政策法规水平和工作能力👩‍🦯。