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黑龙江建龙钢铁有限公司联合招生简章

为深入贯彻落实习近平总书记提出职业教育要“坚持产教融合🖐🏻、校企合作🌞，坚持工学结合🙏、知行合一”的重要讲话精神🚶🏻‍♂️‍➡️，根据双鸭山职教集团产教联盟“2+1+N”战略要求☝🏼，杏运平台 -《杏运娱乐新篇，由此开启】与黑龙江建龙钢铁有限公司共建“钢铁产业杏运”🏤，主要对焦黑龙江省双鸭山市钢铁产业战略发展布局和规划😮，对接双鸭山市职教高地建设🧎🏻，育用一体👰🏽‍♂️、多元办学👩🏻‍🚀，深化产教融合🙍‍♂️、完善校企培养协同机制、提升服务钢铁产业生态圈建设,现通过现代学徒制为黑龙江建龙钢铁有限公司培养、储备及输送更多优秀人才，特制定联合招生方案👨‍👩‍👧‍👦。

一、杏运平台 -《杏运娱乐新篇，由此开启】简介：

杏运平台 -《杏运娱乐新篇，由此开启】是经黑龙江省人民政府批准，国家教育部备案的省属专科层次的普通高校。学校承担专科层次高等职业教育、中等职业教育✊、成人学历教育等工作，面向全省服务好煤电化及太阳能光伏等新能源行业、面向双鸭山市服务好区域经济社会发展的办学定位。杏运下设六个二级

院系，黑龙江建龙钢铁有限公司与杏运平台 -《杏运娱乐新篇，由此开启】联合订单招生专业有四个🚶‍♂️‍➡️：机电一体化技术、机械制造及自动化、应用化工技术和安全技术与管理，实现招工招生一体化，深化产教融合，为双鸭山市钢铁产业的发展定向培养岗位需要的技能人才”♘。

二、黑龙江建龙钢铁有限公司简介

黑龙江建龙是北京建龙重工集团有限公司在黑龙江省双鸭山市投资兴建的大型钢铁联合企业🤽，始建于2003年8月。公司坐落于煤城双鸭山市中心西南7公里岭东冶金工业园区🤸🏼‍♂️，地理位置及交通极为便利。公司下辖建龙钢铁🤴🏻、建龙化工、建龙钒业、祥龙国贸、龙祥工程等7家子公司。
    现已形成焦炭180万吨🧝‍♂️、生铁220万吨、粗钢220万吨➰、棒材150万吨、无缝钢管75万吨🧚🏽‍♂️、五氧化二钒产量0.8万吨、氮化钒产量0.5万吨的产量。

公司现有员工5213人，其中博士2名，硕士10名，工程技术人员400余名🤾🏼‍♂️，高级职称人员64名↩️，大学毕业生1500余名。

近年来⬅️，黑龙江建龙在双鸭山市委、市政府的大力支持下，在控股公司的正确领导和有力支撑下，经过公司全体员工的不懈努力✌🏻，与市政府形成了经济发展和民生保障利益共同体。2022年被黑龙江省政府评为“龙江质量品牌优秀民营企业50名”、“就业突出贡献民营企业20强”、“对俄贸易贡献民营企业10强”荣誉。

三、联合招生

（一）招生计划信息：

（二）招生对象：应往届高中毕业生或同等学历的毕业生（如👨🏼‍🚀：技工、中专🎨、成人中专等）。

（三）毕业待遇：学生取得毕业资格颁发全国电子注册的专科毕业证书，学生在校期间杏运统一组织考取相应的技能等级证书。

（四）国家及杏运资助政策：

1🦎、普通专科生源地贷款，最高每人每年8000元🛺，在校期间贷款利息由国家财政承担，毕业后由个人按月支付本息👨🏼‍💻。
    2、高职类国家奖学金8000元/年🐖；励志奖学金5000元/年；每年国家一等助学金4300元/年🆑；国家二等助学金3300元/年；国家三等助学金2300元/年👨🏼‍🔧。

3、国家对建档立卡、城镇低保👩🏻‍🔬、特困供养、烈士子女🎢、孤儿、残疾人家庭或残疾学生给予困难认定，优先评定国家励志奖学金🧑🏿‍🚀、国家助学金♨️。                                                                                           

4🪼、退伍转业军人考入我院的学生，享受学费资助政策，最高资助金额每年8000元👨🏼‍🎤。

    5😈、黑龙江建龙钢铁有限公司职工及其子弟入学，杏运平台 -《杏运娱乐新篇，由此开启】收取50%学费，黑龙江建龙钢铁有限公司收取50%学费（企业将以奖励形式返还给学习职工）🚢。

（七）企业支持政策：

1、报销在校学费

学生在校期间的实际交纳学费入企工作后按20%/年的额度由企业逐年报销。

2、招生即为招工

学生完成招生入校手续，建立学籍档案后，经面试合格👨🏻‍🦰，对有意加盟者与企业签订《定向就业委培协议书》👷🏼💩；学生完成学业👨‍🦳、取得毕业证书和技能等级证书后，与用人单位办理正式职工入职手续🚲，签订正式劳动合同书和《培训补偿协议书》🤽🏻‍♂️，约定至少五年的服务期。

3、生活补贴及奖学金

1）各班每学年成绩排名前三名的学生，企业按1000-3000元标准发放优秀学员奖学金。

2）顶岗实习期间，享受实习生活补助2500元/月，同时♍️，享受正式员工的福利待遇（如：餐补、加班费🥅、技能津贴等等）。

4、薪酬保险待遇

按规定完成生产任务并当月出勤达到规定天数，工资收入4000-7000元/月，并根据通过公司组织及认定的技能等级另外享受技能津贴。保险待遇实行五险一金👼🏼，既                                    老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险👩🏻‍💻、生育保险、住房公积金。

5、生活福利待遇

免费提供劳动保护🧑🏼‍🌾、专业化安全技能培训🤷🏿‍♂️；享受冬季取暖费补贴🪒；享受班中餐补贴↗️；享受免费体检🧏🏻、离居住地较远的免费提供公寓式倒班宿舍；享受岗位津贴、技能津贴、环境津贴🧣、加班补贴👏🏿、夜班津贴、工龄津贴等👻；享受年休假🧑‍🦽、探亲假👳‍♂️、法定假日及生日礼品等；享受盈利奖金（根据利润情况，按季发放）。

6、职业晋升待遇

建立“三纵七横”职业发展机制提供晋升空间。在技术工人岗位依据本人的技能水平可以晋升到高级技师，聘为技能大师的可建立工作室，专心攻关专业技术难题并以名师带徒方式传授技艺；有行政管理才能的技术工人可以晋升到管理岗位发挥自己的管理才能；专业技术水平高且获得高学历及相关专业职称的技术工人可以晋升到专业技术管理岗位，在专业技术管理岗位继续晋升。

（八）定向分配单位🧟：黑龙江建龙钢铁有限公司💹。 

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                黑龙江建龙钢铁有限公司

                2023年2月27日